Freuen Sie sich auf:
- Sie übernehmen die Rolle als zentraler Ansprechpartner für das Thema „Vertrieb der Zukunft“ und bilden die Schnittstelle zu allen vertriebsrelevanten Fachabteilungen und Landesgesellschaften
- Hierzu treiben Sie die Entwicklung von unternehmensspezifischen Anforderungen hinsichtlich Vergütungs- und Incentivierungsmodellen, Online Customer Journey und Händlervertragsmanagement an
- Freuen Sie sich auf die eigenständige Evaluierung veränderter Vertriebsprozesse und Bedarfe durch verschiedene Onlinevertriebsmodelle sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Darüber hinaus zählen Auswahl, Briefing und Führung externer Dienstleister mit eigenständiger Budgetverantwortung sowie der Aufbau spezifischer Kennzahlen zur Erfolgsmessung im Kontext „Vertrieb der Zukunft“ zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie führen Analysen zur Wettbewerbssituation im Kontext Händlernetzentwicklung und Online Vertrieb durch sowie die Identifikation von digitalen und physischen Markt- und Kundentrends im Performance-Segment
- Freuen Sie sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Rolloutmanagement sowie relevanten Stakeholdern weltweit
Wir freuen uns über:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt internationales Management, Marketing und Vertrieb oder vergleichbar
- Wir freuen uns über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Vertrieb und vor allem im Bereich der internationalen Händlernetzentwicklung /-steuerung, Pricing sowie internationales Projekt-/ Produktmanagement idealerweise in der Automobilindustrie
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus
- Der sichere Umgang mit MS Office Produkten rundet Ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig
- Sie begeistern sich für den Vertrieb und die Automobilindustrie
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Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50140 )
Jessica Soltau
Talent Manager
BENEFITS:
Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte