Freuen Sie sich auf:
- Akquise von Neukunden sowie Betreuung eines eigenen Kundenstamms
- Analysiere Kundenbedarfe und erstellst passgenaue Angebote
- Personalbedarfs- und Projektplanung zur Sicherstellung der Auslastung deines Teams
- Verantwortlich für die Vertragsgestaltung mit dem Kunden sowie deinen Mitarbeiter
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
- Individuelle Coachings, stetige Weiterentwicklung und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine starke sowie werteorientierte Unternehmenskultur
- Integration in ein motiviertes, offenes Team, das Spaß bei der Arbeit hat
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen sowie moderne Technik zum mobilen Arbeiten
Wir freuen uns über:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrungen in einer Berater- oder Vertriebsfunktion von Vorteil
- Spaß an Vertrieb und Neukundengewinnung
- Leidenschaft sowie Begeisterung für Mensch und Technik
- Unternehmerisches Denken gepaart mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
- Engagierte Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mentale stärke um mit Rückschlägen umzugehen
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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Lara Landmann:
(Referenz-Nr.: RSP50054 )
Lara Landmann
Talent Manager
BENEFITS:
Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte