

Freuen Sie sich auf:
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Technologien
- Aufbau branchenübergreifender Expertise / Know-how Transfer
- Unterstützung unserer namenhaften Technologiepartner bei technischen Fragestellungen beispielsweise der Analyse von Softwaresystemen, der Erstellung von Testumgebungen oder der Programmierung individueller Software-Lösungen
- Bei entsprechender Erfahrung Tätigkeiten in der Projektleitung
- Strukturierter Karriereweg und Weiterbildungsprogramm
- Attraktives Gehalt
- Langfristige Perspektiven bei einem mittelständischen Arbeitgeber
- Gezielte Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen
- Den besten Mix aus Corporate- und Start-up-Kultur
- Teamlunch und After-Work-Partys zum Networken und Ausspannen
- Spannende Technologieprojekte am Puls der Zeit, auch an anderen SALT AND PEPPER Standorten
Wir freuen uns über:
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gutes technisches Verständnis und IT-Kenntnisse
- Kenntnisse in einer oder mehrerer Programmiersprachen, Softwaresystemen, Testumgebungen oder anderer relevanter Bereiche innerhalb der Softwareentwicklung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine Out-of-the-Box-Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Antrieb, Projekte im Team bis über die Ziellinie zu bringen
- Reisebereitschaft
Interessiert?
Jetzt bewerben Als PDF speichernSie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Giulia Germanotta:
(Referenz-Nr.: HBSP50913 )

BENEFITS:
Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte