Hardwareentwickler (m/­w/­d) für Radarsensoren

Lippstadt Einsatzort: Raum Lippstadt und Paderborn Festanstellung Vollzeit

Hardwareentwickler (m/­w/­d) für Radarsensoren

Lippstadt Einsatzort: Raum Lippstadt und Paderborn Festanstellung Vollzeit
Hardwareentwickler (m/­w/­d) für Radarsensoren

Freuen Sie sich auf:

  • Design und Implementierung der Software für Embedded Systeme zur Ansteuerung und Überwachung von Radarsensoren gehören zu Deinem Aufgabenschwerpunkt
  • Entwicklung von Hardware Diagnosen bereiten Dir Freude
  • Die Inbetriebnahme sowie Optimierung von Hardware-Prototypen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du übernimmst die Abstimmung der Hardware-Anforderungen in interdisziplinär arbeitenden Projektteams
  • Zudem nimmst Du die Optimierung von Prozessorspezifischen Codes vor
  • Die gezielte Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen ist Dir wichtig
  • Freue Dich auf spannende Technologieprojekte am Puls der Zeit, auch an anderen SALT AND PEPPER Standorten
  • Große und kleine Teamevents, aktuell auch digital, zum Networken und Ausspannen

Wir freuen uns über:

  • Wir freuen uns über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung in C runden Dein Profil ab
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung sowie in der Schaltungsentwicklung
  • Im Best Case bringst Du Erfahrung in der Anwendung von SW-Qualitätsanalyse-Tools mit
  • Verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch zu kommunizieren, stellen für Dich keine Hürde da
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Automobilaffinität
  • In interdisziplinärenTeams zusammen zu arbeiten, bereitet Dir große Freude

Interessiert?

Jetzt bewerben Als PDF speichern

Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Volke:
(Referenz-Nr.: LISP50498 )

Kerstin Gabriel
Kerstin Volke
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte