Entwicklungsingenieur (m/w/d) HV-Systeme für Brennstoffzellen
Stuttgart
Festanstellung
Vollzeit
Entwicklungsingenieur (m/w/d) HV-Systeme für Brennstoffzellen
Stuttgart
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Vollzeit
Freuen Sie sich auf:
- Zu Ihren neuen Aufgaben zählt die Konzeption und die Weiterentwicklung von HV-Systemen (B_850: ISO 21498-1) für Brennstoffzellen in automobilen und stationärer Anwendungen
- Sie nutzen den Gestaltungsrahmen für die Antriebsstrangarchitektur in nationalen und internationalen Regelwerken aus und entwerfen neue Lösungen für gestellte Anforderungen (MBN LV 123, MBN 11123 & MBN 20123, ISO 20653)
- Sie erstellen das HV-Sicherheitskonzept unter Berücksichtigung von funktionalen (ISO26262) und nicht-funktionalen Anforderungen
- Freuen Sie sich auf die Konzepterstellung für Realisierung Isolationswiderstand und Umsetzung Isolationsüberwachung (ECE R-100) sowie für Realisierung und Umsetzung des HV-Interlocks
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung Konzept für Potentialausgleich und Masse-Konzept sowie von HV-Testspezifikationen zur Designabsicherung
- Sie leiten aus den erstellten Systemkonzepten Anforderungen an die Komponenten der Hochvolt-Topologie ab und unterstützen die Kollegen in der Bauteilentwicklung bei der Erstellung neuer Komponentenkonzepte
- Durch Verifikationsversuche bestätigen Sie Ihre Konzepte an den Testständen an unserem Standort oder ggf. durch Beauftragung externer Dienstleister
Wir freuen uns über:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektromobilität, Elektro- & Informationstechnik oder vergleichbar
- Wir freuen uns über Entwicklungserfahrung in der Automobilindustrie sowie Know-How in Funktionaler Sicherheit (ISO 26262)
- Kenntnisse in ECE R-100, MBN LV 123, MBN 11123 & MBN 20123, IEC 60664-1 und ISO 20653 runden Ihr Profil ab
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Selbständigkeit und Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig
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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50153 )
Jessica Soltau
Talent Manager
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Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte