Principal Solution Architect (m/­w/­d)

Stuttgart Einsatzort: Stuttgart Vollzeit

Principal Solution Architect (m/­w/­d)

Stuttgart Einsatzort: Stuttgart Vollzeit
Principal Solution Architect (m/­w/­d)

Freuen Sie sich auf:

  • Verantwortung für die Implementierung der hochintegrierten Systemarchitektur auf Basis SAP S/4 HANA für das neue SAP Finance Template
  • Implementierung SAP SolMan mit allen relevanten Support-Prozessen
  • Implementierung Schnittstellenframework (incl. AIF) in S/4
  • Aufbau und PLM für SAP-PO
  • Konzeption, Planung und Implementierung von Betriebsmodellen zur Erfüllung aller Anforderungen aus Desaster Recovery, Application Recovery, IdM, GRC und ITSCM
  • Einhaltung aller Anforderungen aus der Security-Richtlinie DISC und dem neuesten SAP Hardening-Guide
  • Arbeiten im agilen Modell DevOps
  • Erstellen von Cutover-Plänen zur Umsetzung technischer Roadmaps
  • Entwickeln von Systemverfügbarkeitsplänen zur Unterstützung von Migrations-Szenarien
  • Gesamtsteuerung der IT-technischen Umfänge hinsichtlich Umfang, Zeit, Qualität und Kosten

Wir freuen uns über:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Studiengänge
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von SAP-ERP-Systemen unter SAP-HANA
  • Kenntnisse unterschiedlicher Frontend-Technologien für SAP-Systeme
  • Kenntnisse unterschiedlicher Schnittstellen-Technologien für SAP Systeme Kompetenz in der Kommunikation mit Dienstleistern und Partnern
  • Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen IT-Technologien in der Cloud
  • Grundkenntnisse in agilen Methoden und Tools (Scrum, DevOps, JIRA)
  • Konzeptionelle Fähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Jetzt bewerben Als PDF speichern

Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50005 )

Jessica Soltau
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte