Homologationsingenieur (m/­w/­d) Beratung und Regelwerk Abgasemissionen Off-Highway Motor­systeme

Stuttgart Festanstellung Vollzeit

Homologationsingenieur (m/­w/­d) Beratung und Regelwerk Abgasemissionen Off-Highway Motor­systeme

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Homologationsingenieur (m/­w/­d) Beratung und Regelwerk Abgasemissionen Off-Highway Motor­systeme

Freuen Sie sich auf:

  • Zu Ihren neuen Aufgaben zählt die technische Beratung, hierzu übernehmen Sie Beratung und Handlungsempfehlungen für die Entwicklungsbereiche bzgl. Auslegung der bestehenden Emissionsgesetzgebung bzw. Änderungen in der Gesetzgebung von Off-Highway Motoren (EU 2016/1628, UNECE-R24,R96, R120)
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Bewertung von Änderungsanträgen und Freigabe von technischen Änderungen aus Homologationssicht, die Ihr Themengebiet betreffen
  • Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in Arbeitsgruppen zum Thema Technical Compliance Management System (tCMS)
  • Sie übernehmen die Erstellung von Auswertungen und Berichten von PEMS Messungen sowie die Erstellung von Produktionsstückzahlberichten zur Kommunikation an Behörden
  • Je nach Erfahrung und Qualifikation unterstützen Sie in der Weiterentwicklung des Produktportfolios bezüglich Zertifizierung
  • Hierzu übernehmen Sie die Abstimmung des verfügbaren und geplanten Motorenprogramms mit der Vertriebsorganisation sowie Abstimmung mit der Entwicklung, um Implikationen aus Gesetzesänderungen auf die Zertifikate bzw. Motorenprogramme zu bewerten

Wir freuen uns über:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Kenntnis der Entwicklungsprozesse im Unternehmen und Kenntnisse der Emissionsgesetzgebungen für Nutzfahrzeuge und des Typgenehmigungsverfahrens sind vorteilhaft
  • Sie sind Teamplayer und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden und Behörden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

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Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50161 )

Jessica Soltau
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte