C++ Software­­architekt (m/­­w/­­d) für den Aufbau eines Projekt­­teams

Bremen Vollzeit

C++ Software­­architekt (m/­­w/­­d) für den Aufbau eines Projekt­­teams

Bremen Vollzeit
C++ Software­­architekt (m/­­w/­­d) für den Aufbau eines Projekt­­teams

Freuen Sie sich auf:

  • Teilverantwortlicher bei der Umsetzung von Arbeitspaketen innerhalb des SALT AND PEPPER Kompetenzteams
  • Viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau des Projektteams 
  • Erörterung der Requirements in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Entwicklung einer Softwarearchitektur für Simulationsanlagen zum Trainieren von Soldaten im maritimen Umfeld
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams nach agilen Methoden (SCRUM)
  • Gezielte Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen
  • Den besten Mix aus Corporate- und Start-up-Kultur
  • Große und kleine Teamevents zum Networken und Ausspannen
  • Spannende Technologieprojekte am Puls der Zeit, auch an anderen SALT AND PEPPER Standorten

Wir freuen uns über:

  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen
  • Kenntnisse in den Modellierungssprachen SysML und UML
  • Kenntnisse im Umgang mit der Programmiersprache C++
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Lust auf die aktive Beteiligung am Aufbau des Projektteams
  • Motivierte Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • eine Out-of-the-Box-Arbeitsweise
  • Antrieb, Projekte im Team bis über die Ziellinie zu bringen

Interessiert?

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Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Giulia Germanotta:
(Referenz-Nr.: HBSP50932 )

Giulia Germanotta
Giulia Germanotta
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte