C Embedded Software­entwickler (m/­w/­d) Sensoren­­entwicklung für Simulations­systeme
Bremen Vollzeit
C Embedded Software­entwickler (m/­w/­d) Sensoren­­entwicklung für Simulations­systeme
Bremen Vollzeit
C Embedded Software­entwickler (m/­w/­d) Sensoren­­entwicklung für Simulations­systeme

Freuen Sie sich auf:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von komplexen Sensoren für Simulationssysteme sowie die Schnittstellenfunktion zwischen Hardware- und Softwareteam
  • Spezifikation von Anforderungen an den Sensor sowie die Software-Konzepterstellung
  • Abstimmung mit der Hardwareentwicklung bezüglich des Platinenlayouts
  • Entwicklung von eingebetteten Systemen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Steuerungs- und Kontrollfunktionen
  • Testen und Inbetriebnahme der Zielkomponenten sowie die Dokumentation der Ergebnisse
  • Gezielte Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen
  • Den besten Mix aus Corporate- und Start-up-Kultur
  • Teamlunch und After-Work-Partys zum Networken und Ausspannen
  • Spannende Technologieprojekte am Puls der Zeit, auch an anderen SALT AND PEPPER Standorten

Wir freuen uns über:

  • Abgeschlossenes Studium im Fach Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, technische Informatik, Nachrichtentechnik oder ähnliches
  • Erste praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
  • Erste Kenntnisse mit dem Tool IBM Rational Rhapsody von Vorteil
  • Erfahrung mit Hardware Layout Tools (z.B. Eagle)
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationstalent mit ausgeprägter Prozessaffinität und Methodenkompetenz
  • eine Out-of-the-Box-Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Begeisterung für State-of-the-Art-Technologien
  • Antrieb, Projekte im Team bis über die Ziellinie zu bringen
  • Reisebereitschaft

Interessiert?

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Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Giulia Germanotta:
(Referenz-Nr.: HBSP50902 )

Giulia Germanotta
Giulia Germanotta
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte