
KARRIERE FÜR KLUGE KÖPFE
Ein Arbeitgeber – unzählige Projekte. Ob Elektromobilität, Windenergie oder mechatronische Systeme: Führende Industrieunternehmen setzen bei innovativen Themen auf unsere Erfahrung und Ihre Kompetenzen. Egal ob Sie Young oder Senior Professional sind – wir bringen Ihre Engineering Karriere voran.

KARRIERE FÜR KLUGE KÖPFE
Ein Arbeitgeber – unzählige Projekte. Ob Elektromobilität, Windenergie oder mechatronische Systeme: Führende Industrieunternehmen setzen bei innovativen Themen auf unsere Erfahrung und Ihre Kompetenzen. Egal ob Sie Young oder Senior Professional sind – wir bringen Ihre Engineering Karriere voran.
Bewerbungsprozess während der Corona-Pandemie
Wir bei SALT AND PEPPER blicken optimistisch in die Zukunft und befinden uns daher trotz der aktuell herausfordernden Situation rund um das Corona Virus weiterhin auf der Suche nach neuen Talenten im Bereich Engineering und IT.
Unsere Jobangebote halten wir laufend auf dem neuesten Stand und freuen uns auch in diesen Zeiten über eingehende Bewerbungen. Der weitere Prozess verläuft natürlich unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Hygiene- und Präventionsregelungen, Vorstellungsgespräche werden ggf. per Telefon- oder Videointerview durchgeführt.
Selbstverständlich steht Ihnen unser Talent Management bei Fragen wie gewohnt zur Verfügung.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
UNSERE JOBANGEBOTE
Sie interessieren sich für mehrere Jobs?
Bei SALT AND PEPPER müssen Sie sich nicht für eine unserer Stellenausschreibungen entscheiden. Da wir jede Bewerbung individuell auf Basis Ihrer Fähigkeiten und beruflichen Interessen in Hinblick auf unsere aktuellen Projektmöglichkeiten prüfen, reicht es aus, dass Sie sich auf nur eine Stellenausschreibung bewerben. Sollten Sie sich für mehrere unserer Standorte interessieren, können Sie uns gerne im Anschreiben darauf aufmerksam machen. Zusätzlich haben Sie in unserem Bewerbungsformular die Möglichkeit, ihr Interesse an anderen SALT AND PEPPER Standorten anzugeben.
MESSEN/EVENTS
UNSERE WERTE
Unsere vier Werte Leidenschaft, Kreativität, Professionalität und Respekt sind die Basis für alles, was wir als Engineering-Dienstleister tun. Ob mit Bewerbern, Kunden, Mitarbeitern oder Lieferanten – SALT AND PEPPER Technology kommuniziert mit allen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe.

Von Mitarbeitern empfohlen
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, deswegen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Regelmäßig bewerten uns unsere Mitarbeiter anonym über kununu. Das Ergebnis: Rund 95 Prozent von Ihnen empfehlen SALT AND PEPPER als Arbeitgeber weiter.

UNSERE VORTEILE AUF EINEN BLICK
Anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen, langfristige Entwicklungsperspektiven und eine ansprechende Vergütung sind für uns die Pflicht, unsere zusätzlichen Leistungen die Kür.
SPONSORING
Leidenschaft verbindet. In diesem Fall ist es die Leidenschaft für den Motorsport. Denn SALT AND PEPPER Technology unterstützt im Rahmen von Sponsorings deutschlandweit unterschiedliche Studenten-Teams der Formula Student Germany. Dazu zählen z.B. die Teams „WHZ Racing-Team“, „Rennstall Esslingen“ und HAWKS Racing".


Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen rund um die Themen Karriere und Bewerbung? Vielleicht finden Sie hier schon die passende Antwort. Darüber hinaus steht Ihnen unser Talent Management bei Fragen gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen
Wie verläuft der Bewerbungsprozess bei SALT AND PEPPER?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail. Im Anschluss erfolgt eine ausführliche Prüfung Ihrer Unterlagen. Wenn Sie an mehreren Standorten Interesse haben, erfolgt eine interne Rücksprache mit den betreffenden Niederlassungen. Falls Ihr Profil zu SALT AND PEPPER passt, melden sich unsere Kollegen aus dem Backoffice für eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Muss ich mich für ein Projekt/eine Stellenausschreibung entscheiden?
Sobald uns Ihre Unterlagen vorliegen, prüfen wir Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und bisherigen Erfahrungen hinsichtlich der Anforderungen all unserer aktuellen Projekte. Es reicht also vollkommen aus, sich einmalig auf eine Stellenausschreibung bewerben, um für alle Anfragen berücksichtigt zu werden.
Werden Praktika und Werkstudententätigkeiten angeboten?
Unsere Stellenausschreibungen richten sich in der Regel an Absolventen und Berufserfahrene. Wenn wir derzeit doch Einstiegsmöglichkeiten für Studierende in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten anbieten können, ist dies in der Stellenausschreibung explizit erwähnt.
Sind Initiativ Bewerbungen erwünscht?
Ja! Lassen Sie uns hierbei in Ihrem Anschreiben gerne wissen, wann der Einstieg möglich ist, an welchem Standort eine Zusammenarbeit für Sie in Frage kommt und was für Tätigkeiten und Projekte Ihrerseits erwünscht sind.
Was passiert mit meinen Daten?
Grundsätzlich erfolgt eine Löschung nach 6 Monaten aus unserem Bewerbersystem. Es sei denn, Sie haben der Speicherung Ihrer Daten für bis zu 24 Monate zugestimmt. Diese Einwilligung können Sie selbstverständlich jederzeit widerrufen. Ihren Wideruf können Sie schriftlich an datenschutz@salt-and-pepper.eu richten.
Wo kann ich mehr zu SALT AND PEPPER als Arbeitgeber erfahren?
Fragen zur Bewerbung
Welche Unterlagen werden benötigt?
Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, (Hoch)schulzeugnisse sowie ein Anschreiben jeweils in deutscher Sprache. Die Speicherkapazität für Anhänge ist technisch auf 10 MB beschränkt.
Sind die ausgeschriebenen Projekte aktuell und welche Bewerbungsfristen gibt es?
Alle ausgeschriebenen Projekte sind aktuell. Bewerbungsfristen gibt es in der Regel nicht, außer es ist in den Ausschreibungen vermerkt.
Zu welchem Zeitpunkt ist eine Bewerbung sinnvoll?
Idealerweise bei einem gewünschten Eintrittstermin in ca. 1-3 Monaten.
Wie lange dauert die Online-Bewerbung?
Max. 5 Minuten, wenn die Unterlagen bereits vorbereitet sind.
Worauf muss ich im Lebenslauf achten?
Zunächst sollte der Lebenslauf gut strukturiert sein und mit der aktuellen Tätigkeit beginnen. Für einen vollständigen Lebenslauf sollten all Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie Daten hinsichtlich Unternehmen und Einsatzort beinhalten. Außerdem sind ausführliche Tätigkeitsbeschreibungen und Einblicke in Ihre Aufgaben für jede Erfahrung sinnvoll.
Worauf muss ich im Anschreiben achten?
Aus Ihrem Anschreiben sollte kurz und prägnant Ihre Motivation für eine Tätigkeit bei SALT AND PEPPER erkennbar sein.
Fragen zum Bewerbungsgespräch
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch typischerweise ab?
Keine Panik: Wir sind weit weg von unangenehmen Fragen und einer Prüfungsatmosphäre. Unser Ziel ist es, herauszufinden, ob beide Seiten gut zueinander passen. Daher wird es hauptsächlich um Ihre bisherigen Erfahrungen gehen, um SALT AND PEPPER als Arbeitgeber und welche Präferenzen Sie bei zukünftigen Projekten hätten. Die Gespräche finden i.d.R. persönlich mit einem Teamleiter oder dem Talentmanagement der jeweiligen Niederlassung statt. Über den Gesprächspartner werden Sie vorab informiert. Das Gespräch dauert ca. 45-60 Minuten.
Werden mir die Reisekosten zurückerstattet?
Um Anfahrtswege so kurz wie möglich zu halten, werden Sie in die nächstliegende Niederlassung eingeladen. Wir übernehmen gerne Ihre Reisekosten ab einer Entfernung von 75 km (Ihr Wohnort zum genannten Gesprächsort). Bei Anreise mit dem Auto erstatten wir Ihnen 0,30 Euro pro Kilometer für Hin- und Rückfahrt. Falls Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, übernehmen wir die Kosten für Fahrkarten der zweiten Klasse. Flugtickets oder Hotelübernachtungen bitte vorab abstimmen.
Was passiert im Anschluss an das Bewerbungsgespräch?
Wir matchen Ihre bisherigen Erfahrungen und beruflichen Interessen mit unseren aktuellen Projektmöglichkeiten. Sollte sich dies decken, treten unsere Teamleiter für weitere Details zur Zusammenarbeit mit Ihnen in Kontakt.