Freuen Sie sich auf:
- Schnittstelle zwischen dem Kunden und internen Abteilungen
- Verantwortung für die Definition und Implememtierung von Prozessen
- Spezifikation von Anforderungen
- Koordination des Projektes unter Einhaltung der Ziele
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy
Wir freuen uns über:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Kenntnisse mit den gängigen Methoden wie Doors, Polarion etc. sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgepräfte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Lara Landmann:
(Referenz-Nr.: RSP50020 )
Lara Landmann
Talent Manager
BENEFITS:
Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte