Release Train Engineer/­Agile Coach (m/­w/­d) Agiles Produktteam

Stuttgart Festanstellung Vollzeit

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Release Train Engineer/­Agile Coach (m/­w/­d) Agiles Produktteam

Freuen Sie sich auf:

  • Zu Ihren neuen Aufgaben zählt der Aufbau einer SAFe Organisation für IT-Produkte im Bereich Logistik und die methodische Führung von agilen Teams sowie Unterstützung dieser in ihrer Entwicklung
  • Hierzu übernehmen Sie die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeit im Agile Release Train
  • Freuen Sie sich auf die Organisation sowie Durchführung der Scrum Zeremonien (bspw. Daily Stand-ups, Demos, Iteration Planning, Retrospectives, Backlog Refinements) und Moderation verschiedener Program-Events (bspw. Program Increment-Plannings, Solution Demos)
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Product Owner für die Erstellung und Priorisierung von Anforderungen für das Team sowie mit anderen RTEs, Agilen Coaches und Scrum Mastern, um eine übergreifende SAFe Implementierung sicherzustellen
  • Darüber hinaus zählt die Analyse für den stetigen Verbesserungsprozesses und die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise im Team zu Ihren Aufgaben

Wir freuen uns über:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (z.B. Scrum, SAFe), idealerweise im Bereich Softwareentwicklung in großen, skalierten Umgebungen
  • Wir freuen uns über praktische Erfahrung in der Position als Release Train Engineer, (Senior) Scrum Master, Agile Coach oder einer vergleichbaren Rolle
  • Sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten sowie starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab
  • Sie sind ein Teamplayer mit einer kommunikativen Persönlichkeit und Blick für das "Big Picture"
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50150 )

Jessica Soltau
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte