Freuen Sie sich auf:
- Einführung und Weiterentwicklung des QM-Systems
- Abnahme und Bewertung der Qualitätsanforderungen nach DIN ISO 9001/ ISO/TS 16949.
- Unterstützung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen durch den Problem-Management-Prozess (PMP) und Setzen von plakativen Qualitätszielen, z.B. Prozessfähigkeit, Variabilität und Nicht-Konformitäten
- Leitung von internen/externen Audits, Lieferantenaudits und Zertifizierungen nach ISO TS 16949
- Beaufsichtigung alle Produktentwicklungsprozesse, um Abweichungen von Qualitätsstandards zu identifizieren,
- Ursachenanalyse von Fehlern und Leitung funktionsübergreifende Teams zur Lösungsfindung
- Planung und Überprüfung der Spezifikationen für Produkte oder Prozesse sowie Verfolgung und Bewertung des Status der Einführung neuer Produkte.
- Vorbereitung der Zertifizierung nach IATF 16949 und Soll-Ist-Vergleich mit dem Tool "Gap Analysis" der IATF.
- Führung der Teammitglieder sowie Mentoring und Beratung bzgl. Best Practices für QA
- Durchsetzung der Qualitätsvision
Wir freuen uns über:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen im Bereich der Automobiltechnik oder Qualitätsmanagement
- Solide Kenntnisse und Verständnis für Qualitätsmanagement mit ISO/TS 16949 QM
- Erfahrung mit Lean Manufacturing, Six-Sigma (green / black Belt), 8D, 5S, ISO 9001, ISO 14001 und relevanten gesetzlichen Normen
- Kenntnisse der Qualitätskernwerkzeuge wie FMEA, SPC, MSA, PPF (VDA2), PLP
- Beherrschen die APQP-Produktentwicklung
- Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Qualitätsorganisationen und in der Erzielung qualitativ hochwertiger Leistungen
- Selbstständiges Arbeiten im Managementteam und sowie die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und in einem Team zu arbeiten
- Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Sie haben einen scharfen Blick für Details und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse
- Hands-On Mentalität
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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Julia Limmer:
(Referenz-Nr.: MSP50120 )
Julia Limmer
Talent Manager
BENEFITS:
Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte