Entwicklungs­ingenieur (m/­w/­d) Optical Engineer

Leipzig Festanstellung Vollzeit

Entwicklungs­ingenieur (m/­w/­d) Optical Engineer

Leipzig Festanstellung Vollzeit
Entwicklungs­ingenieur (m/­w/­d) Optical Engineer

Freuen Sie sich auf:

  • Optikdesign von mittelkomplexen Produkten wie High Power F-Theta und BEX
  • Erstellung von Konzeptionen, Auslegungen und Spezifikationen von optischen Systemlösungen
  • Zuständig für die Optimierung und Toleranzrechnungen der Optiken
  • Projektorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungspartnern und Bewertung der Kundenspezifikationen aus Sicht des Optikdesigns (extern sowie intern)
  • Ganzheitliche Unterstützung im Bereich optisches Design
  • Erstellung der technischen Dokumentation
  • Den besten Mix aus Corporate- und Start-up-Kultur
  • Moderne Räumlichkeiten in den ehemaligen Bleichert Werken mit loftigem Charakter direkt in Leipzig
  • Du hast die Hardware-Wahl: Ob Apple-Liebhaber oder Microsoft-Geek, bei uns sind alle herzlich willkommen
  • Große und kleine Teamevents, aktuell auch digital, zum Networken und Ausspannen
  • Spannende Technologieprojekte am Puls der Zeit, auch an anderen SALT AND PEPPER Standorten

Wir freuen uns über:

  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften oder als Ingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung in der Entwicklung und im Design optischer Systeme
  • Erfahrung im Umgang mit Optikdesign Software, insbesondere ZEMAX
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Antrieb, Projekte im Team bis über die Ziellinie zu bringen

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Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Julia Limmer:
(Referenz-Nr.: MSP50119 )

Julia Limmer
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte