Entwicklungs­ingenieur (m/­w/­d) HV-Systeme für Brennstoffzellen

Stuttgart Festanstellung Vollzeit

Entwicklungs­ingenieur (m/­w/­d) HV-Systeme für Brennstoffzellen

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Entwicklungs­ingenieur (m/­w/­d) HV-Systeme für Brennstoffzellen

Freuen Sie sich auf:

  • Zu Ihren neuen Aufgaben zählt die Konzeption und die Weiterentwicklung von HV-Systemen (B_850: ISO 21498-1) für Brennstoffzellen in automobilen und stationärer Anwendungen
  • Sie nutzen den Gestaltungsrahmen für die Antriebsstrangarchitektur in nationalen und internationalen Regelwerken aus und entwerfen neue Lösungen für gestellte Anforderungen (MBN LV 123, MBN 11123 & MBN 20123, ISO 20653)
  • Sie erstellen das HV-Sicherheitskonzept unter Berücksichtigung von funktionalen (ISO26262) und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Freuen Sie sich auf die Konzepterstellung für Realisierung Isolationswiderstand und Umsetzung Isolationsüberwachung (ECE R-100) sowie für Realisierung und Umsetzung des HV-Interlocks
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung Konzept für Potentialausgleich und Masse-Konzept sowie von HV-Testspezifikationen zur Designabsicherung
  • Sie leiten aus den erstellten Systemkonzepten Anforderungen an die Komponenten der Hochvolt-Topologie ab und unterstützen die Kollegen in der Bauteilentwicklung bei der Erstellung neuer Komponentenkonzepte
  • Durch Verifikationsversuche bestätigen Sie Ihre Konzepte an den Testständen an unserem Standort oder ggf. durch Beauftragung externer Dienstleister

Wir freuen uns über:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektromobilität, Elektro- & Informationstechnik oder vergleichbar
  • Wir freuen uns über Entwicklungserfahrung in der Automobilindustrie sowie Know-How in Funktionaler Sicherheit (ISO 26262)
  • Kenntnisse in ECE R-100, MBN LV 123, MBN 11123 & MBN 20123, IEC 60664-1 und ISO 20653 runden Ihr Profil ab
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Selbständigkeit und Eigenmotivation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig

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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50153 )

Jessica Soltau
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte