Entwicklungsingenieur (m/w/d) Active Sound Komponenten & Systeme
Stuttgart
Festanstellung
Vollzeit
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Active Sound Komponenten & Systeme
Stuttgart
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Vollzeit
Freuen Sie sich auf:
- Zu Ihren neuen Aufgaben zählen die Entwicklung und Bauteilverantwortung von Active Sound Komponenten & Systemen (bspw. Sound SW, Verstärker, Lautsprecher, Aktuatoren, Head-Unit) über den gesamten Produkt Lifecycle
- Hierzu erstellen Sie Konzepte und Spezifikationen der Active Sound Systeme unter Berücksichtigung der spezifischen Sound-/Bus-/ und Netzwerkarchitekturen
- Sie pflegen das Lieferanten- und Änderungsmanagement und übernehmen die Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung
- Freuen Sie sich auf die Entwicklung der fahrzeugspezifischen Anbindungskomponenten und Halter sowie Packaging der relevanten Komponenten
- Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung von Testspezifikationen sowie die Koordination und Durchführung von Komponenten- und Systemintegrationstests
- Sie dokumentieren die Arbeits- und Testergebnisse in den vorgegebenen Prozess-Tools und erstellen Freigaben und technische Berichte
- Da wir Homeoffice fördern möchten, bieten wir nach Möglichkeit Mobiles Arbeiten an
Wir freuen uns über:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit, idealerweise der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Wir freuen uns über mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Active Sound Systemen (bspw. Electronic Sound Synthesis)
- Ein umfangreiches Verständnis der Elektrik-/Elektronik sowie der Vernetzungsarchitektur im Gesamtfahrzeug (CAN, (e)MOST, Ethernet) runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen E/E Entwicklungstools (bspw. Vector CANoe, Doors, Optolyzer4MOST)
- Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein ausgeprägter Teamgedanke zeichnen Sie aus
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Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50125 )
Jessica Soltau
Talent Manager
BENEFITS:
Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte