Projekt­manager (m/­w/­d) Retail Formate und Digitalisierung PoS

Stuttgart Festanstellung Vollzeit

Projekt­manager (m/­w/­d) Retail Formate und Digitalisierung PoS

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Projekt­manager (m/­w/­d) Retail Formate und Digitalisierung PoS

Freuen Sie sich auf:

  • Zu Ihren neuen Aufgaben zählt die Entwicklung neuer, temporärer Retail Formate für die Automobilindustrie unter der Berücksichtigung weltweiter Retailtrends und der Markenöffnung
  • Hierzu erarbeiten Sie ein Rollout-Konzept für neue Formate und übernehmen die Abstimmung von Inhalten und Zielen mit dem internen Rolloutmanagement sowie den weltweiten Landesvertriebsgesellschaften
  • Darüber hinaus werden Sie eigenverantwortlich die Konzeption, Überprüfung und Bewertung der Projektvorhaben bis zur Herbeiführung der Rolloutreife betreuen
  • Freuen Sie sich auf die Entwicklung und Operationalisierung von innovativen Modulen zur Steigerung des multisensorischen Erlebnisses am Point of Sale (PoS) bis zur erfolgreichen Pilotierung
  • Sie erstellen Stakeholderanalysen sowie umfassende Analysen zur Wettbewerbssituation und Identifikation von digitalen und physischen Markt- und Kundentrends
  • Weiter übernehmen Sie Auswahl, Briefing und Führung externer Dienstleister sowie die Verhandlung entsprechender Leistungsumfänge und Kosten
  • Da wir Homeoffice fördern möchten, bieten wir nach Möglichkeit Mobiles Arbeiten an

Wir freuen uns über:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt internationales Management, Marketing und Vertrieb, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Marketing/Vertrieb sowie Projektmanagement und internationale Händlernetzentwicklung konnten Sie bereits in der Praxis anwenden
  • Kreativität, Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über Soziale und Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine ausgeprägte Begeisterung für die Automobilindustrie sowie Durchsetzungsvermögen und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus

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Dann wenden Sie sich gerne an
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Soltau:
(Referenz-Nr.: SSP50128 )

Jessica Soltau
Talent Manager

BENEFITS:

Academy, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Projektvielfalt, Events, Paten-/Mentorenprogramm, Sabbatical, Fahrtkostenzuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Stipendium, Fachgruppe, Schulungen, KITA-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte